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Inversiones en el Sistema Financiero: Futuros

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 07:57:48 +0000

Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás el funcionamiento de un futuro y un CFD (Contrato por Diferencias), sabiendo calcular las pérdidas y ganancias que provoca una operación, las garantías a mantener y su rentabilidad, para poder realizar un correcto seguimiento de la inversión y los riesgos asumidos.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales que quieran aprender y manejar el concepto de inversión, con un especial énfasis en directores y coordinadores de empresas.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Los Derivados Financieros.

1.1. Los Futuros Financieros.

1.2. Los CFD, Contrato por Diferencias.

Inversiones en el Sistema Financiero: Análisis Técnico y Fundamental

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 07:51:12 +0000

Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás los principales conceptos del análisis fundamental para poder fundamentar las operaciones de inversión.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales que quieran aprender y manejar el concepto de inversión, con un especial énfasis en directores y coordinadores de empresas.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Análisis Técnico.

1.1. Soportes y resistencias.

1.2. Tendencias.

1.3. Figuras de cambio de tendencias.

1.4. Indicadores.

1.5. Osciladores.

2. Análisis Fundamental.

Inversiones en el Sistema Financiero: Renta Fija, Emisiones y Rentabilidad

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 07:45:47 +0000

Con esta cápsula de aprendizaje, podrás interpretar el resultado de una emisión de letras y bonos, y la rentabilidad que ofrecen, para realizar una correcta planificación de la inversión.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales que quieran aprender y manejar el concepto de inversión, con un especial énfasis en directores y coordinadores de empresas.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Las emisiones de Renta Fija.

2. El mercado primario de Renta Fija.

3. La rentabilidad de un activo de Renta Fija.

4. El riesgo de un activo de Renta Fija.

Inversiones en el Sistema Financiero: Introducción al Sistema Financiero

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 07:33:07 +0000

Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás el concepto de sistema financiero y los mecanismos existentes para canalizar el ahorro a la inversión.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales que quieran aprender y manejar el concepto de inversión, con un especial énfasis en directores y coordinadores de empresas.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Introducción al Sistema Financiero.

2. Activos Financieros.

3. Mercados Financieros.

4. Entidades Financieras.

Gestión y Motivación de Equipos en Remoto: Entornos

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 07:21:22 +0000

Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás el contexto en el que se desarrolla el trabajo en remoto para adaptarnos con garantías de éxito al nuevo paradigma profesional.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales que quieran mejorar sus habilidades en la gestión y motivación de equipos en remoto, poniendo especial énfasis en mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Trabajo en remoto. Una nueva realidad para equipos y empresas.

1.1. Trabajo en remoto y teletrabajo.

1.2. Diferencias entre trabajo en remoto y trabajo presencial.

1.3. Modalidades de trabajo en remoto.

2. Aspectos básicos, ventajas e inconvenientes del trabajo en remoto.

2.1. Aspectos básicos del trabajo en remoto.

2.2. Ventajas e inconvenientes del trabajo en remoto.

Motivación de Equipos en Remoto

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 07:16:03 +0000

Con este curso, serás capaz de aplicar de forma práctica acciones de motivación a equipos que trabajan en remoto para que obtengan los mejores resultados posibles.

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¿Para quién es este curso?

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Temario del curso

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Módulo 1: Motivación Laboral en los Entornos Remotos.

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1. Teorías de la Motivación y su aplicación a los entornos remotos.

2. Los Pilares de la Motivación.

3. Cómo trabajar la Motivación con Equipos en Remoto.

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Módulo 2. Claves de la Motivación.

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1. Implantación de un Plan de Motivación: Paso a paso para desarrollar un plan de motivación.

2. Estrategias de Motivación con Equipos en Remoto: Motivación individual vs. Motivación de equipos.

3. Herramientas de Motivación para trabajar con Equipos en Remoto: Dinámicas de motivación de equipos.

4. Medir y Mejorar: Ciclo de Mejora Continua para alcanzar la excelencia en la Motivación.

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Módulo 3. Acciones de Motivación.

1. Principales problemáticas a la hora de trabajar la motivación.

1.1. Errores a evitar en torno a la motivación cuando trabajamos con equipos en remoto.

1.2. Impacto y consecuencias de una mala gestión de la motivación en equipos que trabajan en remoto.

2. Ejemplos reales de acciones de motivación en equipos que trabajan en remoto.

Gestión de Equipos en Remoto

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 07:06:25 +0000

Con este curso, conocerás el proceso de gestión de equipos que desarrollan su trabajo de forma remota para adaptar nuestra metodología a esta nueva forma de trabajar.

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¿Para quién es este curso?

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Temario del curso

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Módulo 1: Entornos.

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1. Trabajo en Remoto. Una nueva realidad para Equipos y Empresas.

2. Aspectos básicos, ventajas e inconvenientes del Trabajo en Remoto.

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Módulo 2: Gestión de Equipos que Trabajan en Remoto.

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1. Claves para la gestión de Equipos en Remoto: Alianzas y normas; Conciliación.

2. Planificación, gestión del tiempo y gestión de reuniones con Equipos en Remoto.

3. Modelos de Liderazgo para trabajar con Equipos en Remoto.

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Módulo 3: Herramientas Profesionales.

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1. Herramientas para el Trabajo en Remoto.

2. Problemáticas más habituales en el uso de herramientas digitales.

Habilidades Comunicativas: El Cerebro y la Comunicación

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 06:57:03 +0000

Con esta cápsula de aprendizaje, tomarás consciencia del funcionamiento del cerebro y su comunicación con todo el cuerpo.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, poniendo especial énfasis en personal relacionado con comunicación, atención al cliente, ventas, marketing o responsables de equipos.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Automatismos. Respuestas básicas / primarias.

1.1. ¿Cómo resolver la impulsividad?

2. El lenguaje.

2.1. El uso del lenguaje positivo: del pensamiento… ¡a tu destino!

3. Interpretación de las emociones.

3.1. Emociones primarias.

4. Gestión emocional.

4.1. Técnicas de Gestión Emocional.

5. Comportamiento y comunicación asertiva.

5.1 .Técnicas de comunicación asertiva.

Habilidades Comunicativas: Nexo con Relaciones Interpersonales

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 06:49:43 +0000

Con esta cápsula de aprendizaje, entenderás qué es la comunicación desde tu punto de vista y desde el punto de vista de otros para sacar mayor rendimiento.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. ¿Qué es la comunicación?

2. El ego: la identidad.

3. Ego y egocentrismo.

4. El concepto de identidad.

5. Toma consciencia de tus filtros.

6. ¿Dónde están los límites de la mente?

Learnability y Recursos Humanos

Steffano — Tue, 05 Oct 2021 04:48:10 +0000

Con este curso, conocerás el contexto profesional actual, analizando las ventajas e inconvenientes que la Learnability puede aportar. Se abarcarán aspectos claves de la Learnability, así como los recursos y la planificación del aprendizaje. Además de identificar el impacto y la relación entre Learnability y Recursos Humanos.

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¿Para quién es este curso?

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Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en jefaturas, coordinadores, y encargados de área, en general puestos que puedan fomentar una cultura de aprendizaje continuo al interior de la empresa.

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Temario del curso

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Módulo 1. Learnability, Aprender a Aprender.

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1. Contexto Profesional Actual.

1.1. Contexto Actual: Tecnología y entornos VUCA.

1.2. ¿Qué es la Learnability?

1.3. Ventajas e inconvenientes en torno a la Learnability.

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Módulo 2. Claves para desarrollar la Learnability.

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1. Claves para desarrollar la learnability.
2. Errores y creencias limitantes en torno a la learnability.
3. Tecnología, aprendizaje y learnability.

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Módulo 3. Recursos y Planificación del Aprendizaje.

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1. Recursos para el aprendizaje: Recursos Tradicionales, Recursos de última generación.

2. Planificación del aprendizaje.

2.1. Curación de contenidos.

2.2. Planificación de la Learnability a través del modelo de las 5W.

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Módulo 4. Learnability y Recursos Humanos.

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1. Learnability y Recursos Humanos.

1.1. El impacto de la learnability en la empresa.

1.2. Learnability como complemento a la formación.

1.3. Beneficios de la learnability para la empresa.

2. Learnability para el desarrollo profesional individual y de equipos.

2.1. El impacto de la learnability en el desarrollo profesional individual.

2.2. El impacto de la learnability en los equipos de trabajo.