Gestión de Recursos Humanos 2.0 | Brainer Academy https://braineracademy.com Aprendizaje sin límites Fri, 15 Oct 2021 19:43:05 +0000 es hourly 1 https://braineracademy.com/wp-content/uploads/2025/09/cropped-fav-32x32.png Gestión de Recursos Humanos 2.0 | Brainer Academy https://braineracademy.com 32 32 Comunicación Interna: Internal Branding https://braineracademy.com/producto/comunicacion-interna-internal-branding/ Tue, 05 Oct 2021 04:10:06 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4381 Modalidad: e-learning Duración: 5 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás las implicaciones del concepto Internal Branding para concienciar a los colaboradores de su importancia y necesidad.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales directivos, mandos intermedios, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Internal branding. Un concepto novedoso.

2. Marketing y comunicación interna.

3. Medir el internal branding.

]]> Comunicación Interna: Redes Sociales https://braineracademy.com/producto/comunicacion-interna-redes-sociales/ Tue, 05 Oct 2021 04:05:25 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4379 Modalidad: e-learning Duración: 10 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, podrás dominar el uso de las redes sociales para aplicarlo al desarrollo de la Comunicación Interna en la organización.

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¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

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Profesionales directivos, mandos intermedios, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa.

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Temario de la cápsula de aprendizaje

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1. Estrategias de comunicación interna basadas en social media.

2. Manuales de uso de redes sociales para empleados.

2.1. ¿Qué beneficios puede aportar una política de redes sociales para empleados?

3. Las herramientas 2.0 en los procesos críticos internos.

4. Intranet, renovando un clásico en la filosofía 2.0.

5. La formación en la creación de un ecosistema de comunicación interna.

6. ¿Comunicación interna o conversación interna?

]]> Selección de Personal: Informes https://braineracademy.com/producto/seleccion-de-personal-informes/ Mon, 04 Oct 2021 05:32:18 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4282 Modalidad   e-learning Duración   10 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, sabrás analizar toda la información objetiva del candidato para realizar informes de selección finales que nos ayuden a decidir qué candidato es el más adecuado.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. Informes de selección final.
    • Componentes de selección.
    • Toma de decisiones.
  2. Informes de selección.
    • Estructura y elementos indispensables.
  3. Completando el perfil del candidato.
    • Redes sociales, contactos y referencia.
  4. Valoraciones finales para la toma de decisiones.
]]> Selección de Personal: Entrevista https://braineracademy.com/producto/seleccion-de-personal-entrevista/ Mon, 04 Oct 2021 05:25:11 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4278 Modalidad   e-learning Duración   15 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, realizarás adecuadamente la entrevista de selección para identificar los candidatos más idóneos para un puesto de trabajo.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. Entrevistas de selección.
    • Tipos de entrevistas.
    • La preparación de la entrevista.
    • La entrevista por competencias.
    • Ventajas e inconvenientes de las entrevistas de selección.
  2. Adaptación y desarrollo de entrevistas en función del puesto a seleccionar.
    • Desarrollo de la entrevista.
    • Tipología de preguntas.
    • Recomendaciones para realizar entrevistas eficaces.
    • Aspectos éticos en la entrevista de selección.
  3. Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tánden perfecto.
    • Entrevistas vía Skype.
    • Entrevistas asíncronas.
]]> Principales Pruebas de Selección de Personal https://braineracademy.com/producto/principales-pruebas-de-seleccion-de-personal/ Mon, 04 Oct 2021 05:21:41 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4273 Modalidad   e-learning Duración   15 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás las principales pruebas de selección utilizadas para identificar la validez de un candidato en el proceso de selección.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. Las dinámicas de grupo.
    • Tipologías de dinámicas de grupo.
    • Desarrollo de dinámicas de grupo.
    • Recomendaciones para un uso adecuado de las dinámicas de grupales.
  2. Pruebas técnicas e idiomáticas.
    • Pruebas técnicas.
    • Pruebas idiomáticas.
  3. Test psicotécnicos, competenciales y de personalidad.
    • Test psicotécnicos.
    • Test competenciales.
    • Test de personalidad.
    • Ventajas e inconvenientes en el uso de test en los procesos de selección.
]]> Herramientas de Reclutamiento y Selección de Personal https://braineracademy.com/producto/herramientas-de-reclutamiento-y-seleccion-de-personal/ Mon, 04 Oct 2021 05:18:00 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4270 Modalidad   e-learning Duración   5 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás las tendencias y herramientas actuales para desarrollar procesos de reclutamiento adaptados a la realidad actual.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. Tendencias actuales en el ámbito del reclutamiento.
  2. Herramientas digitales para el reclutamiento de candidatos.
  3. LinkedIn como herramienta para el reclutamiento y la selección.
    • ¿Qué es LinkedIn y por qué debemos usarlo?
    • Desarrollo de un perfil 10.
    • Funciones básicas de LinkedIn en el proceso de reclutamiento.
]]> Reclutamiento y Selección: Análisis de Candidatos https://braineracademy.com/producto/reclutamiento-y-seleccion-analisis-de-candidatos/ Mon, 04 Oct 2021 05:14:20 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4267 Modalidad   e-learning Duración   10 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, sabrás analizar las candidaturas de manera objetiva para identificar los candidatos más adecuados en función del puesto a cubrir.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. Herramientas de baremación en el proceso de reclutamiento.
  2. Principales criterios a la hora de diferenciar entre candidatos aptos y no aptos.
  3. El feedback como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
]]> Reclutamiento y Selección: El Proceso de Reclutamiento https://braineracademy.com/producto/reclutamiento-y-seleccion-el-proceso-de-reclutamiento/ Mon, 04 Oct 2021 05:10:32 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4264 Modalidad   e-learning Duración   15 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, aprenderás a desarrollar el proceso de reclutamiento de manera eficiente para la optimización de recursos y experiencia del candidato.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. La criba curricular, ¿cómo desarrollarla de manera efectiva?
    • Paso a paso de una criba curricular.
  2. Comunicación efectiva y asertiva con candidatos.
  3. La entrevista telefónica como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
    • El contacto telefónico.
    • El correo electrónico.
  4. Comunicación eficiente y asertiva con los candidatos.
    • Elementos clave para que la comunicación sea exitosa.
    • El lado emocional de la comunicación con los candidatos.
]]> Reclutamiento y Selección: Canales de Reclutamiento https://braineracademy.com/producto/reclutamiento-y-seleccion-canales-de-reclutamiento/ Mon, 04 Oct 2021 05:05:04 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4258 Modalidad   e-learning Duración   15 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, sabrás identificar y usar adecuadamente los canales de reclutamiento más adecuados para encontrar los candidatos que mejor se adaptan al perfil solicitado.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. Canales de reclutamiento online y offline.
    • Ventajas e inconvenientes de los canales de reclutamiento online y offline
  2. Desarrollo de ofertas de empleo.
    • Estructura de una oferta de empleo tipo.
    • Ofertas de empleo y canales de reclutamiento.
  3. Protocolo de reclutamiento.
    • Redes sociales o Social Recruiting.
    • Portales de Empleo.
    • Autocandidatura/página web empleo corporativa.
    • Red de contactas y networking.
]]> Reclutamiento y Selección: Necesidades de Personal https://braineracademy.com/producto/reclutamiento-y-seleccion-necesidades-de-personal/ Mon, 04 Oct 2021 04:54:00 +0000 https://braineracademy.com/?post_type=product&p=4253 Modalidad   e-learning Duración   10 horas]]> Con esta cápsula de aprendizaje, sabrás identificar adecuadamente las necesidades de personal de una organización para llevar a cabo un proceso de reclutamiento óptimo.

 

¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?

 

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

 

Temario de la cápsula de aprendizaje

 

  1. El proceso de reclutamiento.
    • Modalidades de reclutamiento: Interno y externo
  2. Necesidades de personal y definición del perfil solicitado.
  3. Validación de necesidades y desarrollo definitivo de puesto de trabajo a reclutar
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